Yhteenveto kokouksesta 18. marraskuuta

Teknologisen innovaatioiden edistäminen

(a) Stimuloi henkilöstön innovaatiotietoisuutta

Henkilöstöllä on keskeinen merkitys hankkeiden teknologisessa kehityksessä. Edistämällä aktiivisesti ja vaalimalla heidän tietoisuuttaan ja kykyä innovaatioihin, voidaan luoda jatkuva impulssivirta yrityksen projektin teknologisen innovaatioiden pyrkimyksistä eteenpäin.

(b) Uraauurtavat uudet lähestymistavat yrityksen hallintastandardien nostamiseksi

Teknologinen innovaatio ei rajoitu pelkästään teknologisiin muutoksiin, vaan kattaa myös organisaation uudelleenjärjestelyjä, systeemisiä kunnostuksia ja johtamistyyppisiä peruskorjauksia. Yrityksen kykyjen hallinnassa olevien ominaisuuksien lisääminen voi tarjota välttämättömän perustan yrityshankkeiden teknologisen innovaatioiden harjoittamiselle.

(c) Tehokkaan teknologisen innovaatiokehyksen rakentaminen yrityksen sisällä

Asiaankuuluvien mekanismien muotoilu on välttämätöntä projektin innovaatioiden antamiseksi sekä ulkoisella paineella että sisäisessä asemassa. Yritysten tulisi suorittaa kattava markkinatutkimus, kerätä teknologinen älykkyys ja hyödyntää hyvin suunniteltuja mekanismeja työntekijöiden innostumisen ja aloitteen virkistämiseksi teknologisessa innovaatiossa.